Quali sono i vincoli che la contrattazione collettiva pone alla costruzione delle politiche retributive? E quali opportunità offre alle imprese per migliorarne l’efficacia?
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DettagliLa politica retributiva non è che l’ultimo atto di una nuova managerialità, dove al centro è posto il collaboratore grazie al principio di sussidiarietà.
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DettagliPer chi si occupa di risorse umane è fondamentale sapere come comporre l’offerta da proporre al possibile nuovo collaboratore. Oltre gli aspetti retributivi, diventa importante avere consapevolezza di altri strumenti per formulare una proposta attrattiva per il lavoratore, stante che abbandonare il vecchio posto di lavoro può significare abbandonare anche le tutele offerte dal sistema normativo previgente.
DettagliLeggere ogni mese i dati sull’occupazione in Italia ci rende vittime delle montagne russe, costringendoci a colpi di scena e a interpretazioni.
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