I PILASTRI DEL TOTAL REWARD
Quali sono gli elementi principali della progettazione di un sistema di Total Reward? E come comunicarne i principi per rafforzarne il valore?
DettagliSubtotale: 0,00€
Quali sono gli elementi principali della progettazione di un sistema di Total Reward? E come comunicarne i principi per rafforzarne il valore?
DettagliQuali sono i vincoli che la contrattazione collettiva pone alla costruzione delle politiche retributive? E quali opportunità offre alle imprese per migliorarne l’efficacia?
DettagliLa case history di Casappa S.p.A. nella definizione e impostazione delle politiche retributive, raccontata da Genziana Gaibazzi.
DettagliL’anteprima dei risultati dall’Osservatorio sul Performance Management realizzato in collaborazione con Fondazione Marco Biagi e UniMoRe.
DettagliAnalisi e riflessioni sul passaggio da performance management a performance achievement.
DettagliLa legge consente il licenziamento per scarso rendimento? in quali scenari è applicabile?
Dettagli