Gli effetti della crisi sulle retribuzioni: prime valutazioni
Quale è stato l’effetto del COVID sulle retribuzioni? Con il Salary Outlook 2021 facciamo le prime valutazioni sull’impatto della crisi in corso sugli stipendi.
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Generazione Z e politiche retributive
“È vero che i giovani hanno una concezione del lavoro molto diversa dalle generazioni precedenti e, di conseguenza, lo è anche il loro rapporto con le diverse forme di retribuzione?”
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Gender Pay Gap: Quando la politica retributiva non funziona
Gender Pay Gap: Quando la politica retributiva non funziona Rispetto alla questione della parità di genere, in particolare nel campo delle opportunità economiche e del mercato del lavoro, l’Italia sconta un ritardo ormai cronicizzato. Secondo il World Economic Forum, infatti, l’Italia (indice = 0,707), dopo la Grecia, è la peggiore per equità di genere nell’Europa…
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Gender equality: quali strumenti nelle mani delle organizzazioni?
La parità di genere sul lavoro è un tema di responsabilità sociale e migliora il business, ma i dati sono tutt’altro che positivi. Come intervenire? La Job Evaluation
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GDPR E RAPPORTI DI LAVORO: LE NUOVE SFIDE PER GLI HR
Il nuovo GDPR introduce una serie di conseguenze sul piano del rispetto della privacy dei dipendenti e del trattamento dei loro dati personali in fase di selezione, durante e alla fine del rapporto di lavoro. Una nuova sfida per le Direzione HR che dovranno essere in grado di trasformare i principi della nuova normativa in azioni concrete e in comportamenti “compliant”.
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Expatriates Management: Giacimento di conoscenza e professionalità
Bonatti spa, Oil & Gas Integral Solutions Provider, ci spiega come seleziona, forma e gestisce le sue risorse espatriate
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