JobPricing, per il nono anno consecutivo, mappa il livello di soddisfazione dei lavoratori italiani nei confronti del loro stipendio e la loro percezione in relazione a una serie di altri aspetti che comunque influiscono sulla soddisfazione della loro condizione retributiva.

Lo studio raccoglie:

• I risultati di quest’anno su 5 tematiche (equità e competitività della retribuzione, relazione tra prestazione e retribuzione, trasparenza e meritocrazia)
• Il confronto con i risultati dell’edizione precedente
• Le leve che influiscono sulla retention o che spingono a cambiare lavoro.