Il corso è pensato in primo luogo per figure di professionisti dell’area HR quali:
- HR Manager
- HR Generalist
- Responsabili Amministrazione del Personale
- Specialisti di funzione HR non appartenenti all’area Compensation & Benefit
Potendo annoverare fra i docenti professionisti con consolidata esperienza diretta di gestione di sistemi retributivi in azienda, sia in contesti nazionali che multinazionali, tanto in area industriale che nei servizi, il corso può tuttavia rappresentare un utile momento di aggiornamento, approfondimento e riflessione anche per professionisti HR del Comp & Ben.
Infine, il percorso di formazione è anche particolarmente indicato per figure di imprenditori, amministratori delegati e/o general manager, che, in assenza di funzioni HR strutturare, si trovino a gestire direttamente le tematiche retributive, oppure che abbiano comunque l’interesse ad acquisire competenze in un ambito così strategico del management.