A partire dal maggio 2014 entra a far parte dello Studio Legale Lettieri&Tanca come socio. Vanta una specifica competenza ed esperienza nel contenzioso giuslavoristico e sindacale, nella consulenza in materia di relazioni industriali e diritto sindacale, nonché nell’assistenza e consulenza nella gestione del rapporto di lavoro di manager e top manager.
La tutela del lavoratore in caso di licenziamento in costanza di patto di prova nullo | Orientamenti giurisprudenziali Nell’affrontare il tema della tutela applicabile al lavoratore in caso di licenziamento per mancato superamento della prova quando il patto di prova è nullo, va anzitutto premesso che, laddove il licenziamento provenga da un datore di lavoro…
Cosa è legittimo e cosa no per un datore di lavoro che vuole condurre indagini investigative sui propri dipendenti
La legge consente il licenziamento per scarso rendimento? in quali scenari è applicabile?
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Il patto di non concorrenza, come disposto dall’art. 2125 cod. civ., è quel “patto con il quale si limita lo svolgimento dell’attività del prestatore di lavoro, […]
