DIRIGENTI PUBBLICI, IL PREMIO AL MERITO LO PRENDONO TUTTI: È MERITOCRAZIA?
Lo Stato italiano spende ogni anno 800 milioni di euro (sugli 800 miliardi di spesa pubblica complessiva) per pagare i premi di risultato dei circa 50mila dirigenti pubblici.
LA LOTTERIA DEI NUMERI: L’OCCUPAZIONE E’ UNA COSA TROPPO SERIA PER ESSERE LASCIATA AGLI STATISTICI E AI GIORNALISTI
Leggere ogni mese i dati sull’occupazione in Italia ci rende vittime delle montagne russe, costringendoci a colpi di scena e a interpretazioni.
E ORA L’ARTICOLO 18 PUO’ DIVENTARE UN BENEFIT
Applicazioni del Jobs Act: assunzioni a tempo indeterminato con tutele crescenti
ITALIANI PRIGIONIERI DI STIPENDI TROPPO BASSI: 3 SU 4 SONO COMPRESI TRA 18 E 34 MILA EURO
Il rapporto JP Salary Outlook racconta che a essere pagati di più e meglio sono i lavoratori del nord, rispetto al centro e al sud; i lavoratori delle grandi imprese rispetto alle piccole e medie…
TFR IN BUSTA PAGA: SI PUO’ ANCHE NON ESSERE D’ACCORDO
Le buone idee non sono intenzioni ma progetti e fatti, che non cadono nella trappola dell’eterogenesi dei fini. Era già capitato con gli 80 euro, ora rischia di ricapitare con un’anticipazione del Tfr (Trattamento di fine rapporto, detto anche liquidazione). Gli 80 euro in busta al mese erano nati non per stimolare i consumi ma…
IL “PAESE SENZA FORMAZIONE”: MANCANO PROGETTI PER LE POLITICHE ATTIVE DEL LAVORO
Povera e nuda vai, formazione? Povera, non proprio, vista la mole di risorse che sono messe in campo, stimate in almeno tre miliardi; nuda, perché manca ancora una visione e una strategia e, soprattutto, perché a farne di meno sono proprio le imprese che ne avrebbero più bisogno. In Italia quasi tre imprese su quattro…
CREARE LAVORO SI PUO’, ANZI, SI DEVE
Il principale tema che dovranno affrontare le classi dirigenti per i prossimi anni è il lavoro, l’occupazione. Sarà la creazione di lavoro a caratterizzare il ruolo politico ed economico delle future classi dirigenti. Ma che cosa significa creare lavoro? Per creare occupazione è necessario, oltre che fare il tagliando ai contratti di lavoro, agevolare la…
E LO CHIAMANO SALARIO DI PRODUTTIVITA’!
In principio è scoppiata la guerra dei bonus stellari dati ai manager di aziende in profondo rosso. Poi siamo arrivati ai tetti retributivi nel settore pubblico, parametrati allo stipendio del presidente della Repubblica (240mila euro annui). Adesso riparte la discussione dello stipendio di produttività, che sembra un toccasana e consiste nel trovare un nuovo mix…
IL MERITO VISTO DALLA CIMA DELLA PIRAMIDE: PRESIDENTI E AD DI AZIENDE QUOTATE
Che sia la volta buona? Se guardiamo le imprese dai piani alti, pare che si stia affacciando il merito. Lo conferma Mercer, una delle prime società al mondo sui temi di consulenza direzionale, nel presentare lo studio sui compensi dei Cda delle principali società quotate sul mercato italiano. Lo studio è finalizzato ad analizzare gli…
IL VALORE DEL LAVORO
Le chiamavano manette d’oro, impegnavano i manager ma soprattutto le imprese a tenere in piedi il matrimonio, nella buona e nella cattiva sorte, ma si sono trasformate in gabbie dorate e in lussuosi fogli di via. Si calcola che in questi dieci anni siano piovuti sulla testa di un’ottantina di manager consiglieri di aziende pubbliche…