Salta al contenuto

Qual è il giusto stipendio? Ricevi gratis la tua analisi personalizzata!

JobPricing
All About Rewards
JobPricingJobPricing
  • Chi siamo
    • Chi siamo
    • L’Osservatorio JobPricing
    • Il nostro database
  • Servizi e consulenza
    • I servizi JobPricing: All About Rewards
    • Corsi di formazione
    • Job evaluation & equità interna
    • Benchmark & analisi competitività
    • Welfare
    • Performance management
    • Sistemi di incentivazione
    • Leadership
    • Analisi di clima
  • Osservatorio
    • About Rewards
    • Studi e Whitepaper
  • Software e prodotti
    • Software per indagini retributive
    • Piattaforma welfare
    • Salary Report
    • Manuali per manager e HR
    • Guide
  • Contatti
    • Contattaci
 0

Visualizza il carrelloCassa

  • Nessun articolo nel carrello

Subtotale: 0,00€

Visualizza il carrelloCassa

Cerca
Linkedin page opens in new windowTwitter page opens in new window
  • Chi siamo
    • Chi siamo
    • L’Osservatorio JobPricing
    • Il nostro database
  • Servizi e consulenza
    • I servizi JobPricing: All About Rewards
    • Corsi di formazione
    • Job evaluation & equità interna
    • Benchmark & analisi competitività
    • Welfare
    • Performance management
    • Sistemi di incentivazione
    • Leadership
    • Analisi di clima
  • Osservatorio
    • About Rewards
    • Studi e Whitepaper
  • Software e prodotti
    • Software per indagini retributive
    • Piattaforma welfare
    • Salary Report
    • Manuali per manager e HR
    • Guide
  • Contatti
    • Contattaci

I PILASTRI DEL TOTAL REWARD

About RewardsBy Giancarlo Caprioglio24 Aprile 2018Lascia un commento

Quali sono gli elementi principali della progettazione di un sistema di Total Reward? E come comunicarne i principi per rafforzarne il valore?

LA RETRIBUZIONE NEI DIVERSI LIVELLI DELLA CONTRATTAZIONE COLLETTIVA: OLTRE I MINIMI TABELLARI?

About RewardsBy Federico Trombetta24 Aprile 2018

Quali sono i vincoli che la contrattazione collettiva pone alla costruzione delle politiche retributive? E quali opportunità offre alle imprese per migliorarne l’efficacia?

CREARE E GESTIRE LE POLITICHE RETRIBUTIVE: LA CASE HISTORY DI CASAPPA

About RewardsBy Genziana Gaibazzi24 Aprile 2018

La case history di Casappa S.p.A. nella definizione e impostazione delle politiche retributive, raccontata da Genziana Gaibazzi.

JobPricing
© 2018 JobPricing - Powered by JobValue S.r.l. - P.IVA 03985360167 - Tutti i diritti riservati

Privacy - Cookie Policy -Termini d'uso

Vai in alto
X