Partner di JobPricing, approda alla consulenza dopo aver maturato una pluriennale esperienza aziendale nel controllo di gestione. Esperto di integrazione di sistemi HR e di gestione di sistemi di elaborazione paghe, vanta un consolidato know-how nella digitalizzazione dei processi della funzione risorse umane.

Welfare aziendale e sistemi di incentivazione: una prospettiva integrata

Welfare aziendale e sistemi di incentivazione: una prospettiva integrata Da alcuni anni ormai il welfare aziendale è diventato uno strumento di reward molto utilizzato non solo nelle aziende di grandi dimensioni, ma anche nelle PMI, diventando un elemento importante nel pacchetto retributivo di molti lavoratori italiani. La sua diffusione, come è noto, è stata fortemente…

RISORSE UMANE E TRASFORMAZIONE DIGITALE: UN PERCORSO APPENA INIZIATO

L’impatto della digital transformation non è solo tecnologico e operativo. Investe il modo stesso in cui intendiamo il rapporto tra le persone all’interno delle organizzazioni. Si tratta di uno shock culturale, in cui il ruolo dei manager, in particolare dei manager dell’HR, sarà decisivo nel facilitare l’adesione delle persone a un cambiamento sempre più veloce.