IL CONTRATTO DI RETE
Uno strumento innovativo per la crescita delle PMI e un’opportunità per rendere più efficiente e flessibile la gestione delle risorse umane
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Uno strumento innovativo per la crescita delle PMI e un’opportunità per rendere più efficiente e flessibile la gestione delle risorse umane
Come impostare una corretta comunicazione per essere trasparenti e mantenere soddisfatti e coinvolti i dipendenti
Il brand dell’azienda come strumento per attrarre nuovi talenti
L’evoluzione tecnologia richiede skill tecniche sempre più evolute ma, anche competenze trasversali, che diventano sempre più importanti.
In un prossimo futuro che sembra sempre più incentrato su automatismi e intelligenza artificiale, quanto varranno le soft-skill e quali saranno le più richieste?
Quanto è fondamentale lo sviluppo delle competenze comportamentali all’interno di un’azienda? Quali sono le competenze comportamentali fondamentali che permettono ad un’azienda di rimanere competitiva e quindi mantenere performance di successo sul mercato?
Cosa incentiva le persone a dare di più? All’interno di una politica retributiva spesso la cosa più complessa può essere capire quale sia la “giusta moneta”.
Le ultime tendenze del performance management in Italia e gli effetti ha della digitalizzazione sul legame tra prestazione e retribuzione
Formare i Manager e allinearli alle politiche retributive | Quando è possibile licenziare un manager che raggiunge i suoi obiettivi economici?
Tutti gli elementi quantitativi e qualitativi per misurare l’efficacia di una politica retributiva
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