IL LAVORO, LA DIETA E IL MOVIMENTO
Negli ultimi sessant’anni il mercato del lavoro ha funzionato come un lungo e inesorabile nastro trasportatore, per cui tutti godevano di un sistema che […]
Dettagli
MA CHI SONO I QUADRI IN AZIENDA? IDENTIKIT ALLA RICERCA DI UN RUOLO
Identikit di un ruolo, firmato Walter Passerini
Dettagli
IL MANAGER GLOBALE: QUELLO CHE LE AZIENDE NON SANNO DI VOLERE
Un’organizzazione globale è quella che attinge al suo patrimonio di diversità e la trasforma in risorsa.
Dettagli
PHILIPS E IL BILANCIO DEL CAPITALE UMANO
Stefano Folli – CEO Philips Italy, Israel and Greece – spiega come l’idea di redigere un Bilancio del Capitale Umano per Philips S.p.A. nasca dalla convinzione che i grandi cambiamenti […]
Dettagli
DIRIGENTI PUBBLICI, IL PREMIO AL MERITO LO PRENDONO TUTTI: È MERITOCRAZIA?
Lo Stato italiano spende ogni anno 800 milioni di euro (sugli 800 miliardi di spesa pubblica complessiva) per pagare i premi di risultato dei circa 50mila dirigenti pubblici.
Dettagli
MANAGER EXPAT IN CINA, INDIA E BRASILE: CHI SONO?
Lo stile di leadership manageriale occidentale, seppur diversamente interpretato a seconda delle diverse culture organizzative, ha comunque denominatori comuni ormai ampiamente consolidati e assimilat
Dettagli