Mind the Gap | Il cambiamento culturale per colmare il divario di genere
Quali azioni sono possibili dentro e fuori le organizzazioni per colmare il divario di genere? Che ruolo possono avere le donne nel ridurre il gender gap?
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COLLEGARE PERFORMANCE E RETRIBUZIONE: Problema o opportunità? Il problema del rapporto fra retribuzione, meritocrazia e carriera è senz’altro complesso e presenta diverse sfaccettature. Negli ultimi 50 anni, comunque, un punto è stato messo raramente in discussione: l’idea che la gestione della compensation (livelli retributivi, aumenti, incentivi) debba essere fortemente integrata, se non addirittura subordinata, alla…
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Dai flexible benefit allo smartworking Il mondo del lavoro pone le aziende di fronte a nuove sfide e ostacoli da superare per massimizzare il benessere delle persone e la produttività delle aziende conciliando le esigenze della vita personale e professionale. Rispondere efficacemente al cambiamento e ad eventi che possono impattare sulla operatività delle imprese non…
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