E ORA L’ARTICOLO 18 PUO’ DIVENTARE UN BENEFIT
Applicazioni del Jobs Act: assunzioni a tempo indeterminato con tutele crescenti
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ITALIANI PRIGIONIERI DI STIPENDI TROPPO BASSI: 3 SU 4 SONO COMPRESI TRA 18 E 34 MILA EURO
Il rapporto JP Salary Outlook racconta che a essere pagati di più e meglio sono i lavoratori del nord, rispetto al centro e al sud; i lavoratori delle grandi imprese rispetto alle piccole e medie…
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L’ECCELLENZA MANAGERIALE SI RIVELA NELLA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE
Intervista a Luca Valerii. L’eccellenza manageriale si rivela nella valutazione della performance: spazio ad una valutazione della performance soggettiva ma basata su elementi oggettivi.
DettagliCOSA C’ENTRANO LE DIREZIONI RISORSE UMANE CON “L’INTERNET DELLE COSE”
Internet delle cose e risorse umane: quanto la tecnologia può essere lesiva della privacy e dove arriva il limite dei benefici in ambito lavorativo?
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RIORIENTARE L’ECONOMIA PER CREARE LAVORO BUONO, GIUSTO E DIGNITOSO
Parlare oggi della possibilità di creare lavoro buono e giusto e di garantire condizioni di lavoro dignitoso sembra quasi paradossale. Il costante aumento del tasso di disoccupazione, l’aumento dei lavoratori poveri (working poor), l’elevata percentuale di giovani sotto i 25 anni con un contratto di lavoro precario, che secondo uno studio dell’Ocse si attesta al…
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TFR IN BUSTA PAGA: SI PUO’ ANCHE NON ESSERE D’ACCORDO
Le buone idee non sono intenzioni ma progetti e fatti, che non cadono nella trappola dell’eterogenesi dei fini. Era già capitato con gli 80 euro, ora rischia di ricapitare con un’anticipazione del Tfr (Trattamento di fine rapporto, detto anche liquidazione). Gli 80 euro in busta al mese erano nati non per stimolare i consumi ma…
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