Assorbibilità degli aumenti di merito e superminimi Il superminimo è un elemento accessorio ed eventuale della retribuzione che può essere pattuito ed inserito nel contratto individuale di lavoro, o essere stabilito a livello collettivo, nell’ambito della contrattazione aziendale, e il cui importo si aggiunge al minimo contrattuale spettante al lavoratore. Il superminimo concorre alla formazione…
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